W酒店招： 一、前堂接待员，【招聘人數】性別不限/30歲以下，【薪酬待遇MOP】 11,000，包吃住。【工作時間】24小時輪班，【語言要求】能溝通的粵語、英語口語能力。【任職要求】1. 男：身高170或以上 ，女：身高160或以上，良好的客戶服務、溝通及追加銷售技巧。【工作經驗】1年接待員相關工作經驗優先。【工作內容】1.以有禮及專業的態度迎接賓客；2.確保妥善地為客人預訂房間、登記入住、房間分配、回應賓客所需、辦理退房手續，付款處理（現金、信用卡、帳戶）；3.準確維護和更新客人的個人資料；4.需要瞭解酒店每天的最新情況，為客人提供報價及推廣建議。 二、酒店管家部主管，【招聘人數】性別不限/年齡不限，【薪酬待遇MOP】 25,000-30,000，包吃住。【工作時間】每週6天，白天辦公室工作時間。【語言要求】能溝通的粵語、普通話、英語能力。【任職要求】1. 熟悉並統籌全酒店清潔維護標準作業流程的修訂和落實；2. 精通各種清潔用品和設備的使用知識，並掌握客房狀態的系統操作；3. 具備管理部門團隊人員和成本預算的能力；4. 具備跨部門溝通和協調危機處理的能力。【工作經驗】15年星級大酒店管家部主管級的相關工作經驗。 三、酒店工程部主管，【招聘人數】性別不限/年齡不限，【薪酬待遇MOP】 25,000-30,000，包吃住。【工作時間】每週6天，白天辦公室工作時間。【語言要求】能溝通的粵語、普通話、英語能力。【任職要求】1. 精通酒店設施工程系統的運作和維護，確保設備環境方面符合安全標準；2. 熟悉酒店工程計畫的統籌和落實，做好設施的保養和改造；3. 具備管理部門團隊人員和成本預算的能力；4. 具備跨部門溝通和協調危機處理的能力。【工作經驗】15年星級大酒店工程部主管級的相關工作經驗。 【福利待遇】月休4天,提供住宿及工作餐，其他假期按現行勞工法例。【面試方式】視頻/現場，一切請以面試為准。